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育児支援のための行動計画 【次世代育成支援対策推進法】

全ての社員が働きやすい雇用環境をつくることによって、個々人の能力を十分に発揮できるようにするために、次のように行動計画を策定する

     1.計画期間

    ●2020年4月1日から2023年3月31日


     2.内 容

    【目 標】

    毎週、水曜日/金曜日の定時退社の徹底

    【対 策】

    2020年4月1日から

    @ フレックスタイム制職場を含めた全職場において、毎週水曜日および金曜日は定時退社する

    ことを、PRし周知する。

    A 労働組合への意見聴取をおこなった上で、協定化の検討をおこなう。




    以 上

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女性活躍推進の取組
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